Mittwoch, 10. Juli 2024, 9:00 - 13:00
Diversity ist nach unserem Verständnis zunächst ein Denkansatz, eine Möglichkeit der Reflexion und keine Gebrauchsanweisung zum Umgang mit Fremden. Kompetenz in diesem Bereich entsteht, wenn eigene Haltungen und Sichtweisen reflektiert werden. Ausgangspunkt ist die Schaffung eines Zugangs zur eigenen inneren Landkarte, um so die Sensibilität dafür zu stärken sich und andere Menschen differenzierter wahrzunehmen und eingeübte Erwartungshaltungen zu hinterfragen.